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Le droit du travail est l’ensemble des règles législatives qui régissent les relations entre les employeurs et les salariés.

Le droit du travail défini les droits et les obligations entre les employeurs et les salariés du secteur privé, en regroupant l'ensemble des règles juridiques qui régissent la vie en entreprise, de l'embauche, en passant par l'exécution du contrat de travail jusqu'à sa rupture.

Le droit de la sécurité sociale et de la protection sociale est une branche du droit social.

Le droit de la protection sociale est présent tout au long de la vie des individus, il vise à les protéger dans le cas de survenance de risques sociaux comme la maladie, la maternité, l'invalidité, la vieillesse, le décès, les accidents du travail, les maladies professionnelles et le chômage.

C’est une branche du droit qui s’est fortement complexifiée ces 10 dernières années et qui requiert notamment des connaissance en droit des assurances, droit de la santé, droit du travail et avec la mobilité à présent très régulière des salariés, en droit international et européen.

Par ailleurs, les différents régimes de sécurité sociale étant au coeur des discussions politiques, le droit de la sécurité sociale est en évolution permanente, ce qui exige des avocats specialistes de la question, de se tenir informés constamment. 
  • Protection sociale de l’entreprise
  • Santé et prévoyance
  • Relations avec l’URSSAF
  • Paiement des cotisations sociales
  • Age de départ à la retraite …